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出版社：经济科学出版社
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    团队认同与团队创造力

    栾琨谢小云张倩  /  2018-01-01  /  经济科学出版社
    ¥69.1(7.2折)定价:¥96.0
    全场百万图书折上9折

    《团队认同与团队创造力：社会身份视角下的双重作用机制研究》在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上，着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。　　基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型，《团队认同与团队创造力：社会身份视角下的双重作用机制研究》通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。最后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼...

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